很多(duō)学生(shēng)在(zài)入(rù)行前(qián)都会(huì)带(dài)着一(yī)个(gè)直(zhí)观的(de)薪酬問(wèn)題(tí)“FPGA工程师(shī)工資如(rú)何？”。其实關(guān)于(yú)薪酬的(de)問(wèn)題(tí)，除了(le)具體(tǐ)的(de)城市(shì)和(hé)工作單位来(lái)分(fēn)析之外(wài)，也(yě)要(yào)看(kàn)个(gè)人(rén)实力，技術(shù)以(yǐ)及(jí)所(suǒ)負責的(de)項目。
一(yī)般来(lái)说(shuō)，不(bù)同(tóng)階(jiē)段(duàn)的(de)FPGA工程师(shī)薪酬水(shuǐ)平也(yě)是(shì)不(bù)一(yī)樣(yàng)的(de)。
刚入(rù)行的(de)初級FPGA工程师(shī)
刚入(rù)行，一(yī)般是(shì)看(kàn)所(suǒ)在(zài)城市(shì)，以(yǐ)廣深地(dì)區(qū)来(lái)说(shuō)，刚入(rù)行的(de)FPGA工程师(shī)現(xiàn)在(zài)暫时(shí)市(shì)场需求量(liàng)還(huán)是(shì)很大，找(zhǎo)工作還(huán)是(shì)相对(duì)容易的(de)。據(jù)明(míng)德揚科技网(wǎng)小編的(de)了(le)解(jiě)，一(yī)位在(zài)創業型公司刚離職的(de)80後(hòu)小夥子，一(yī)面(miàn)就(jiù)入(rù)了(le)華为(wèi)，在(zài)四(sì)十(shí)歲還(huán)可(kě)以(yǐ)一(yī)面(miàn)入(rù)華为(wèi)做硬(yìng)件(jiàn)，可(kě)以(yǐ)说(shuō)明(míng)企業对(duì)硬(yìng)件(jiàn)工程师(shī)的(de)求賢若渴。可(kě)以(yǐ)得知，FPGA工程师(shī)，大企業也(yě)是(shì)非(fēi)常稀缺的(de)。薪酬的(de)話(huà)，刚畢業的(de)本(běn)科生(shēng)是(shì)8K—15K，研究生(shēng)一(yī)般都是(shì)12K—20K。
入(rù)行FPGA五(wǔ)年(nián)後(hòu)
五(wǔ)年(nián)是(shì)一(yī)个(gè)躍升(shēng)期(qī)，能(néng)不(bù)能(néng)讓薪酬跳上(shàng)一(yī)个(gè)級别，很大程度(dù)取(qǔ)決于(yú)在(zài)職场的(de)这(zhè)五(wǔ)年(nián)有(yǒu)沒(méi)經(jīng)曆过(guò)大項目，有(yǒu)沒(méi)在(zài)項目过(guò)程中(zhōng)掌握核心(xīn)的(de)技術(shù)，即使不(bù)是(shì)核心(xīn)技術(shù)，也(yě)應(yìng)該是(shì)有(yǒu)某一(yī)方(fāng)面(miàn)的(de)技術(shù)。如(rú)果(guǒ)有(yǒu)在(zài)工作中(zhōng)繼續加以(yǐ)学習，哪怕沒(méi)有(yǒu)經(jīng)曆項目，也(yě)應(yìng)該是(shì)有(yǒu)把握讓薪酬上(shàng)一(yī)个(gè)級别的(de)。一(yī)般来(lái)说(shuō)，这(zhè)个(gè)时(shí)候的(de)FPGA工程师(shī)薪酬範疇是(shì)20K-35K。也(yě)要(yào)根(gēn)據(jù)所(suǒ)在(zài)城市(shì)和(hé)企業来(lái)定(dìng)義。FPGA的(de)工作，很講究学習和(hé)動(dòng)手(shǒu)能(néng)力，有(yǒu)一(yī)定(dìng)天(tiān)賦的(de)人(rén)，如(rú)果(guǒ)能(néng)在(zài)勤字(zì)方(fāng)面(miàn)加把勁，薪酬翻倍不(bù)是(shì)問(wèn)題(tí)。問(wèn)題(tí)就(jiù)是(shì)，基礎知識一(yī)定(dìng)要(yào)牢牢掌握，基本(běn)的(de)FPGA技術(shù)功底是(shì)否扎实，關(guān)系(xì)到(dào)你未来(lái)的(de)路(lù)能(néng)否走(zǒu)得越遠(yuǎn)，走(zǒu)得越輕(qīng)松。
事(shì)实上(shàng)，很多(duō)人(rén)入(rù)了(le)所(suǒ)謂的(de)大企業，從事(shì)的(de)是(shì)FPGA相關(guān)的(de)崗位工作，可(kě)是(shì)公司很多(duō)項目都是(shì)外(wài)包(bāo)模式去(qù)執行，導致(zhì)了(le)在(zài)公司幾(jǐ)年(nián)，沒(méi)有(yǒu)实踐的(de)操作。这(zhè)種(zhǒng)人(rén)浮于(yú)事(shì)的(de)企業崗位，哪怕是(shì)在(zài)職十(shí)年(nián)，出(chū)去(qù)外(wài)面(miàn)也(yě)很難跳出(chū)職场的(de)平均薪酬。
資深FPGA工程师(shī)
據(jù)一(yī)些FPGA工程师(shī)大咖们(men)表(biǎo)示这(zhè)行業其实沒(méi)有(yǒu)封(fēng)頂，这(zhè)个(gè)還(huán)是(shì)自(zì)身(shēn)的(de)技術(shù)水(shuǐ)平有(yǒu)關(guān)，從事(shì)10年(nián)的(de)工程师(shī)，有(yǒu)些做到(dào)技術(shù)大牛的(de)級别的(de)，都不(bù)被(bèi)圈在(zài)國(guó)內(nèi)了(le)，有(yǒu)些会(huì)向(xiàng)往到(dào)外(wài)面(miàn)去(qù)学習。當然，这(zhè)是(shì)頂級的(de)工程师(shī)。
大多(duō)數中(zhōng)年(nián)FPGA工程师(shī)依然還(huán)扎根(gēn)在(zài)國(guó)內(nèi)的(de)大中(zhōng)型企業，一(yī)般来(lái)说(shuō)，從事(shì)FPGA的(de)技術(shù)人(rén)員都往深入(rù)發(fà)展(zhǎn)，很少(shǎo)人(rén)会(huì)轉(zhuǎn)向(xiàng)管(guǎn)理崗位，或(huò)者(zhě)是(shì)銷售崗位。畢竟，掌握一(yī)門(mén)技術(shù)，是(shì)需要(yào)时(shí)間(jiān)和(hé)精力来(lái)沉澱的(de)。特(tè)别是(shì)FPGA工程师(shī)，不(bù)像软(ruǎn)件(jiàn)工程师(shī)，一(yī)部(bù)電(diàn)腦闖天(tiān)下(xià)，他(tā)们(men)做點(diǎn)什麼(me)有(yǒu)點(diǎn)成(chéng)就(jiù)的(de)大項目，還(huán)需要(yào)上(shàng)板实操，而(ér)且是(shì)不(bù)一(yī)樣(yàng)的(de)板。
FPGA技術(shù)工程师(shī)，是(shì)真(zhēn)正(zhèng)的(de)硬(yìng)核技術(shù)男，從事(shì)这(zhè)一(yī)行業，需要(yào)手(shǒu)腦都非(fēi)常靈活，因(yīn)为(wèi)他(tā)们(men)不(bù)僅要(yào)動(dòng)腦，還(huán)要(yào)動(dòng)手(shǒu)能(néng)力也(yě)強(qiáng)，視力也(yě)要(yào)非(fēi)常好(hǎo)。
當然，能(néng)在(zài)这(zhè)行業扎根(gēn)發(fà)展(zhǎn)得稳而(ér)深的(de)FPGA技術(shù)人(rén)員，都有(yǒu)一(yī)个(gè)共(gòng)同(tóng)的(de)特(tè)點(diǎn)，就(jiù)是(shì)基礎扎实，并且是(shì)不(bù)斷学習，学習就(jiù)是(shì)永葆青(qīng)春和(hé)提(tí)升(shēng)薪酬最(zuì)好(hǎo)的(de)途徑，職场上(shàng)一(yī)条(tiáo)永不(bù)过(guò)时(shí)的(de)定(dìng)律就(jiù)是(shì)：技術(shù)过(guò)硬(yìng)是(shì)加薪底气(qì)。
